诚聘英才
首页 > 诚聘英才企划专员：
职位描述
1、负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果;
2、负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则;
3、组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;
4、负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;
5、负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案
6、制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则;
7、建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划;
8、负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;
9、对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训;
10、对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传;
11、负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;
12、负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发;
13、以公司网点为依托，拓展企划在营业以外的赢利空间，创建稳定的营业外企划收入来源和新的赢利模型;
14、对全国市场情况进行情报搜集、资料汇总、市场分析。
培训助理：
职位描述
工作职责：
1．负责体验式培训课程产品的推广与销售工作；
2．按月推进市场开发与销售目标并达成；
3．发现潜在的培训需求与销售机会，达成客户深度开发；
4．挖掘新客户，新区域的积极开发；
5．参与公司市场推广活动的组织安排。
任职资格：
1 有市场营销、企业管理或相关专业优先；
2．二年以上工作经验，至少有一年以上销售经验（有教育培训行业背景或无形产品销售及保险销售背景优先）；
3．普通话标准，较强的沟通协调能力；
4．正直诚信，勤奋敬业，具有较强的亲和力与学习领悟能力和团队精神；
5．具有独立开发新市场的开拓精神，富有韧性，结果导向；
6．明晰的客户导向观念、较强的创新意识，富有工作热情和对成功的强烈渴望。
7. 熟练使用office\word\excel,PPT等办公软件；
培训顾问：
职位描述
工作职责：
1．负责培训课程产品的推广与销售；
2．按月推进市场开发与销售目标并达成；
3．发现潜在的培训需求与销售机会，达成客户深度开发；
4．挖掘新客户，新区域的积极开发；
5．参与公司市场推广活动的组织安排。
任职资格：
1 有市场营销、企业管理或相关专业优先；
2．二年以上工作经验，至少有一年以上销售经验（有教育培训行业背景或无形产品销售及保险销售背景优先）；
3．普通话标准，较强的沟通协调能力；
4．正直诚信，勤奋敬业，具有较强的亲和力与学习领悟能力和团队精神；
5．具有独立开发新市场的开拓精神，富有韧性，结果导向；
6．明晰的客户导向观念、较强的创新意识，富有工作热情和对成功的强烈渴望。
7. 熟练使用office\word\excel,PPT等办公软件；
拓展培训师
职位描述
1、负责拓展训练体验式课程的教学实施；
2、拓展训练体验式课程的研发与设计；
3、有实战工作经验，在企业团队从事管理工作3年以上；
4、心理学、管理学、教育学等相关专业本科以上学历；
5、热爱培训工作，具有良好的沟通能力、学习能力和分享精神；
6、责任心强，工作有计划性，条理清晰，目标明确；
7、有拓展培训上岗证书及医疗救护证书；
8、自信乐观，具有较强的适应性、影响力以及抗压能力，能够适应长期连续带课压力；
9、富于执行力、责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念及较强的沟通能力。
人事专员：
职位描述
工作职责：
1、协助人事经理建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道，熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，独立完成一般员工的招聘工作；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、社会保险等手续；
8、帮助建立员工关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业专科及以上学历；
2、3年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件；
6、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道优先。
行政文员：
职位描述
岗位职责
1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；
2、公司物资整理存放，报刊管理，通知发放；
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
4、统计员工考勤，按月上报相关部门；
5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
6、维护公司日常办公秩序和办公环境；
7、进行公司网站的维护及推广工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识，熟悉简单的网页制作及网站维护；
6、形象气质佳，女性优先。
